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    網校公告

    成都市2016年市屬事業單位公開雇用384名工作人員通知布告

    四川人事考試http://www.40997c.com   發布時間:2022年09月10日   瀏覽715

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      2016年成都市市屬事業單位雇用已于2月16日在成都市人力資源與社會保障局網站宣布啦,詳細職位要求及報考對象,請各位考友認真閱讀如下通知布告。

      今晚19:00華圖關于2016年成都市屬事業單位考試:職位解讀入口(界面如下)

    成都事業單位筆試課程 事業單位Q群:204199498 事業單位網絡課程

      根據《成都市事業單位公開雇用工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發〔2011〕276號)規定及部分事業單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,我市108個市屬事業單位擬面向社會公開雇用工作人員共384名,其中,20個市屬事業單位擬面向組織遴派服務城鄉下層的大門生自愿者定向雇用工作人員共29名。本次公開雇用為編制內雇用,雇用的人員按事業單位人員聘用制管理,F將有關事項通知布告如下:

      一、雇用范圍及對象

      吻合雇用崗位應聘資格條件要求的2016年7月31日前的應屆高校卒業生和社會在職、非在職人員。其中,2016年應屆高校卒業生必須在2016年7月31日之前取得應聘資格條件要求的卒業證、學位證等證書;其他人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的卒業證、學位證等證書及相干證實材料。2016年8月1日之后卒業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

      二、應聘資格條件

      (一)應聘人員應同時具備的條件:

      1、熱愛社會主義祖國,附和中華人民共和國憲法,附和中國共產黨,遵紀守法,品行正直,有優秀的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

      2、身體健康,具有正常履行雇用崗位職責的身體條件。

      3、吻合雇用崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

      4、委培、定向應屆卒業生,須征得原委培、定向單位贊成。

      5、吻合《成都市事業單位公開雇用工作人員試行辦法》有關回避的規定。

      報考面向組織遴派服務城鄉下層的大門生自愿者定向雇用崗位的應聘人員還應同時具備以下條件:

      1、系成都市組織遴派的“一村(社區)一名大門生計劃”、“一村(涉農社區)兩名大門生計劃”、“農村中小學特設教師崗位計劃”、“鄉(鎮)公立衛生院大門生支醫計劃”或“大門生服務社區就業和社會保障計劃”自愿者。

      2、服務成都市州里及以下單位服務期滿(兩年以上)考核合格的團中間遴派的“大門生自愿服務西部計劃”自愿者和四川省委組織部遴派的“大門生村干部”。

      3、自愿服務期滿(服務期限認定截止時間為2016年2月16日)且經服務所在區(市)縣項目管理部門考核合格。

      4、截止報名結束時尚未被國家行政機關或事業單位正式錄(聘)用。

      根據省委辦公廳、省人民當局辦公廳《關于激勵指導教育衛生人才服務下層的意見》(川委辦〔2014〕7號)和省委組織部等四部門印發《關于〈激勵指導教育衛生人才服務下層的意見〉有關題目的答復意見》的關照(川組通〔2014〕58號)有關精神,報考成都市市屬教育、衛生事業單位崗位(見附件1)的本科及以放學歷的人員應具有2年及以上下層工作經歷。報考人員至該次公招報名截止日期的當月,在以下區域內單位工作累計滿2周年及以上,視為具有2年及以上下層工作經歷:

      1、成都市和地級市所轄除區以外的(市)縣;

      2、所有州里及以下區域;

      3、少數民族自治區域、“四大片區”貧困縣(區)(見附件3)。

      工作單位以法人證書所登記的地點為準(黨政機關以組織機構代碼證為準)。軍隊轉業干部在團級及以下單位服役時間和退役士兵服役時間,視為下層工作經歷。在四川省外的其他省(市、區)工作兩年以上的人員,不受下層工作經歷限定。

      (二)有下列情況之一者,不得應聘:

      1、曾受過各類刑事處罰的。

      2、曾被開除公職的。

      3、有違法、違紀舉動正在接受審查的。

      4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

      5、尚處于試用期內的新錄用公務員。

      6、有違背其它規定不適宜報考事業單位的。

      三、雇用單位、崗位及人數(詳見附件1)

      四、報名及資格審查

      (一)報名時間

      1、網上報名:2016年2月17日00:00至2月29日17:00!成都人事考試網報名入口>>>】

      2、審核照片:2016年2月17日09:00至2月29日17:00。

      3、資格審查:2016年2月18日09:00至2月29日17:00。

      4、網上繳費:2016年2月18日09:00至3月1日23:59。

      (二)報名體例:采取網上報名體例進行,不設現場報名。報名網址:成都人事考試(http://www.esouou.com/cdpta85472702)。

      (三)報名程序

      應聘人員報名前應認真閱讀本通知布告以及《成都市市屬事業單位二〇一六年公開雇用工作人員崗位表》等信息。

      1、報名注冊。應聘人員須按網絡提醒進行注冊,填寫小我基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中間將對應聘人員所傳照片的質量在網上進行審查,并在應聘人員報名后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的,應聘人員需按要求重新上傳。

      2、填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員,在網上選擇應聘崗位后應如實、正確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對,確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完備、不正確造成資格審查不通過的,應聘人員修改后,在報名截止前可重新提交。報名截止后,將不能報名和再提交,由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

      3、資格審查。本次考試進行網上資格審查網站制作公司,資格審查工作由雇用單位和主管部門詳細負責。報考者提交《成都市2016年公開雇用事業單位工作人員應聘資格審查表》后的1-2個工作日,登陸成都市人事考試網查詢是否通過資格審查。

      4、確認繳費。應聘人員按網絡提醒繳納筆試考務費(根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定,筆試每科收費50元)。繳費截止時間:2016年3月1日。逾期未繳費者,視為主動摒棄。繳費成功后將不能再更改報名信息,除崗位取消情況外概不辦理退費手續。

      申請免繳考務費的應聘人員,請先輩行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證實、特別困難證實;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)當局、街道辦事處或黌舍門生處出具的農村特困家庭證實、特別困難證實;怙恃雙亡、怙恃一方為烈士或一級傷殘武士,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證實、父親或母親一級傷殘武士證實,當地相干部門出具的怙恃雙亡證實等有用材料,于2016年3月15 日前的工作日內到成都市人事考試中間(地址:成都市中南大街56號5樓5-8)辦理退費手續。逾期未辦理者,不再免考務費。

      5、打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網,按網絡提醒打印《應聘資格審查表》2份,供面試原件校驗時使用,并于2016年3月14日至19日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者,視為主動摒棄。

      (四)報名要求

      每位應聘人員限報一個雇用崗位。應聘人員按照宣布的雇用崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有用卒業證、學位證及其所載學歷和專業名稱,應與資格條件要求符合,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完備,資格審查工作將貫穿公開雇用的全過程,任何階段如發現不吻合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的統統損失由應聘人員本人承擔。

      應聘人員網上打印準考證時所留聯系體例應正確無誤,在公開雇用期間應保持通信通順。聯系體例變更后,應自動告知雇用單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的統統損失由應聘人員本人承擔。

      五、開考比例

      崗位雇用人數與報名人數之比原則上不低于1∶3(報名人數少的個別崗位,可放寬至1∶2),達不到上述比例的,響應調減該雇用崗位的雇用人數直至取消該雇用崗位。雇用崗位調減或取消情況將于2016年3月9日通過成都市人力資源和社會保障局網站和成都人事考試網通知布告。雇用崗位被取消但已繳費的報名人員,可于2016年3月15日前的工作日內憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中間退回本人筆試考務費,逾期不再受理。

      六、考試時間、地點及成績宣布

      考試分為筆試和面試。筆試由成都市人力資源和社會保障局同一組織,面試由雇用單位和主管部門組織。應聘人員筆試成績(含加分)和面試成績以各占50%的比例計入總成績。

      考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。

      (一)筆試

      筆試時間:2016年3月19日上午(周六)。

      筆試地點:見《準考證》

      筆試科目分類設置(詳見附件1)。A類為公共行業類:筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》;B類為衛生醫務類:筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》;C類為教育教學類:筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《教育公共基礎》。筆試范圍見《成都市市屬事業單位公開雇用工作人員考試(筆試)提要》(詳見附件2)。


    醫學基礎知識
    教材+試題試卷
    職業能力傾向測驗
    教材+考題+展望試卷
    公共基礎知識
    教材+考題+展望試卷
    教材+考題+展望卷

      筆試成績按照兩科成績各占50%計算(職業能力傾向測驗×50%+公共基礎知識/醫學基礎知識/教育公共基礎×50%),滿分為100分。

      經組織遴派服務期滿(服務期限認定截止時間為2016年2月16日)的大門生自愿者、大門生退役士兵,按照有關文件規定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。吻合政策性加分條件的大門生自愿者,須提供《應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、服務所在地縣以上項目管理部門出具的證實(內容包括確為自愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在州里及以下下層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相干考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份;吻合雇用條件的退役大門生士兵,須提供《應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、通俗高等教育全日制通俗班卒業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證實)。待繳納了筆試考務費后,在2016年3月10日至3月16日的工作日內由本人交成都市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處(地址:成都市錦城大道366號3號樓32425房間),經審查吻合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責任自大。

      報考面向組織遴派服務城鄉下層的大門生自愿者定向雇用崗位的應聘人員,不再享受政策性加分;報考其它崗位已按規定享受過下層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

      筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復印件)。

      筆試成績于2016年4月5日登錄成都人事考試網查詢,期間也可在雇用單位主管部門網站和雇用單位辦公地查看。根據《四川省人事考試查分規則》規定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。

      缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者河南人事考試,視作主動摒棄,取消報考資格。

      (二)面試及原件核對校驗

      進入面試原件核對校驗的人員由雇用單位依據雇用崗位及雇用人數,按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定,與筆試成績一路宣布。面試原件校驗和領取《面試關照書》于2016年4月11日至13日在雇用單位進行(細致地址和聯系電話見附件1,請提前咨詢)。面試原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加,并向雇用單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證實材料。如系在職者,須提供有人事管理權限的單位出具贊成應聘的書面證實;如系應屆卒業生,須提供黌舍出具的實際體現證實材料或就業保舉表。

      報考面向組織遴派服務城鄉下層的大門生自愿者定向雇用崗位的應聘人員,還須提供服務所在區(市)縣項目管理部門出具的證實,內容包括確為自愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用、服務協議、相干考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。

      報考市屬教育、衛生事業單位的崗位,要求具有2年及以上下層工作經歷的人員,系黨政機關在編人員的,須提供工作單位證實報考人是本單位在編職工的正式證實,以及組織機構代碼證復印件(加蓋公章);系事業單位在編在崗人員的,須提供工作單位證實報考人是本單位在編在崗工作人員的證實,以及事業單位法人登記證書復印件(加蓋公章);系企業或機關事業單位編制外人員的,須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業法人證書(或黨政機關組織機構代碼證或事業單位法人登記證書)復印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊復轉人員的,須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證實。

      原件校驗合格后領取《面試關照書》。逾期未參加原件校驗者,視為主動摒棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的,不能進入面試,由此產生的空額由雇用單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

      統一雇用崗位的雇用人數與面試考生人數之比不低于1∶2,達不到上述比例的,響應調減雇用人數。無法調減的,按照《成都市事業單位公開雇用工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規定辦理。

      面試的時間、地點、體例詳見《面試關照書》,面試成績滿分為100分。

      七、體檢

      雇用單位依據雇用崗位及雇用人數,按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績雷同,按筆試成績排序,如筆試成績再雷同,按專業科目筆試成績排序)。

      進入體檢人員由雇用單位和主管部門關照并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝外觀抗原攜帶者入學和就業權利的關照》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的關照》(人社部發〔2010〕19號)規定實行。崗位或行業有特別要求的由雇用單位和主管部門另行規定。體檢所產生的統統費用由進入體檢人員本人承擔。

      進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢效果關照三日內申請復檢一次。復檢由雇用單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢效果以復檢效果為準。

      因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該雇用崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

      八、考核

      體檢合格者由雇用單位和主管部門對其進行考核?己斯ぷ鲄⒄铡蛾P于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的關照》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定實行。因小我緣故原由導致雇用單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

      九、公示

      考核合格者由雇用單位和主管部門確定為擬聘人員,分別在成都市人力資源和社會保障局網站、主管部門網站、雇用單位網站或辦公地進行張貼公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有緊張題目并查有實據、不吻合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人緣故原由志愿摒棄出現的空額不再遞補。

      十、聘用及報到

      經公示無貳言的擬聘人員由雇用單位和主管部門報成都市人力資源和社會保障局審核確認。

      擬聘人員如系應屆卒業生,雇用單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證實材料。

      擬聘人員應在雇用單位規定的時限內向單位報到。未經雇用單位贊成,逾期未報到者,視為主動摒棄。因上述緣故原由產生的空額,不再遞補。

      十一、紀律和監督

      雇用單位和工作人員在公開雇用中,應確保信息、過程、效果公開,接受社會及有關部門的監督。對違背規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相干人員按照有關規定進行嚴正處理,構成犯罪的哪里買報銷火車票,依法追究刑事責任。

      為保證我市市屬事業單位公開雇用工作人員工作的順利進行,維護雇用工作的公正性、嚴正性,迎接社會各界予以監督(監督舉報電話:成都市監察局派駐成都市人力資源和社會保障局監察室,028-61888190)。

      考生問詢應聘報名條件、資格審查等相干題目,請撥打各雇用單位的聯系電話(詳見附件1)咨詢。(考生了解事業單位雇用政策詮釋可聯系成都市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處:028-61888204;網上報名技術支撐電話:028-12333;微信公眾帳號:cdhrss)

      本次考試未指定考試指點用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試指點培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的指點班、指點網站或發行的出版物、上網卡等,均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中間無關,特此提示。

      附件:

      1.成都市市屬事業單位2016年公開雇用工作人員崗位表

      2.成都市市屬事業單位公開雇用工作人員考試(筆試)提要

      3.少數民族自治區域、“四大片區”貧困縣(區)名單

      成都市人力資源和社會保障局

      2016年2月16日



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